资深经济合同纠纷律师-合同纠纷律师费用

发布时间:2023-03-07 10:39:26 来源:公司

签合同盖章了一般是需要签字的,如果合同当事人有约定的情况下除外。合同盖章扫描件是有效的,只要该合同内容真实有效,能对双方产生约束力即可。

只是限制劳动者向用人单位支付违约金的情形,而用人单位向劳动者支付违约金的情形,并不限制。当劳动合同约定了用人单位提前解除或终止劳动合同向劳动者支付违约金的情形是,并不禁止,用人单位需按约定的数额向劳动者支付违约金。因此,建议用人单位在劳动合同中不要约定向劳动者支付违约金的情形。

劳动合同法赔偿金标准规定是:按经济补偿标准的二倍来算。经济补偿金一般是按劳动者在本单位工作的年限,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。

合同法第一百一十五条 当事人可以依照《中华共和国担保法》约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。

关于行政仲裁与劳动合同纠纷案件的不同,最高曾多次作过说明,例如,最高在1988年10月19日给陕西省高级的《关于审理劳动争议案件当事人问题的批复》中,“劳动争议当事人不服劳动争议仲裁会的仲裁决定,向,争议的双方仍然是企业与职工。双方当事人在适用上和地位上是等的。此类案件不是行政案件。在审理时,应以争议的双方为当事人,不应把劳动争议仲裁会列为被告或第三人”。

《民法典》规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。对于盖合同专用章和公章没有做出明确的限定。

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